Registro salarial ¿en qué consiste?

Registro salarial ¿en qué consiste?

Desde el 14 de abril las empresas españolas ya están obligadas a llevar un registro salarial con los valores medios de los salarios percibidos por sus plantillas desagregados por sexos y categorías profesionales. Para facilitarte su implantación, te contamos en qué...